Big C ยังไม่ได้คะแนนด้านความโปร่งใสและความรับผิดชอบในการประเมินปี 2562
CP Freshmart มีการเปิดเผยนโยบายที่ครอบคลุมประเด็นความยั่งยืน สิทธิมนุษยชน และแรงงาน สนับสนุนหลักการแห่งสหประชาชาติด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (UN Guiding Principles on Business and Human Rights) และมีการเปิดเผยโครงสร้างการกำกับดูแลด้านสิทธิมนุษยชนของบริษัทโดยตรง
Foodland ยังไม่ได้คะแนนด้านความโปร่งใสและความรับผิดชอบในการประเมินปี 2562
Gourmet Market ยังไม่ได้คะแนนด้านความโปร่งใสและความรับผิดชอบในการประเมินปี 2562
Makro มีมาตรการการลดความเสี่ยงการละเมิดสิทธิมนุษยชน สนับสนุนหลักการแห่งสหประชาชาติด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (UN Guiding Principles on Business and Human Rights) และส่งเสริมการรายงานการกระทำผิดหลักการดังกล่าวอย่างสม่ำเสมอ ควบคู่ไปกับการเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานแที่ควบคุมดูแลด้านสิทธิมนุษยชนภายในบริษัท ส่วนรายงานและแถลงการณ์ของบริษัทก็ครอบคลุมประเด็นด้านสิทธิมนุษยชน
Tesco สนับสนุนหลักการแห่งสหประชาชาติด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (UN Guiding Principles on Business and Human Rights) ผ่านคำแถลงของบริษัทว่าด้วยทาสสมัยใหม่ มีผู้บริหารระดับสูงที่ดูแลด้านสิทธิมนุษยชนโดยตรง มีการพัฒนากลยุทธ์สำหรับการปรับปรุงและพัฒนาสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชน มีกระบวนตรวจสอบการประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนบนเส้นทางอาหารทุกประเภทที่นำมาขายอย่างครบวงจร พัฒนาและปรับใช้กลไกการร้องทุกข์ ชดเชย และเยียวยา สำหรับแรงงานและเกษตรกรายย่อย นอกจากนี้ ยังเปิดเผยสัดส่วนของพนักงานเพศหญิงและเพศชายในระดับต่างๆ ตลอดจนความแตกต่างของค่าจ้างระหว่างเพศด้วย
Villa Market ยังไม่ได้คะแนนด้านความโปร่งใสและความรับผิดชอบในการประเมินปี 2562
Tops ยังไม่ได้คะแนนด้านความโปร่งใสและความรับผิดชอบในการประเมินปี 2562
ความโปร่งใสและความรับผิดชอบ (transparency) ดูจาก
- นโยบายและการกำกับดูแล
- การตรวจสอบวิเคราะห์สถานะ
- กลไกการร้องทุกข์
- การตรวจสอบย้อนกลับห่วงโซ่อุปทาน
- การสนับสนุนผู้จัดหา
- มาตรฐานจริยธรรมทางการตลาด
- อัตราส่วนค่าจ้างและความแตกต่างระหว่างประเทศ